労務管理に関するコンサルティング業務

 

当事務所は、企業経営をされている皆様に対し、適切な労務管理体制の構築についてご支援いたします。

 

適切な労務管理は、企業の社会的信用力を高めるとともに、従業員のやりがいと定着率を向上させ、企業のさらなる発展の礎になるものです。
当事務所では、表面化した労使トラブルの解決策の提案はもちろん、潜在的な労務リスクにも対応いたします。

 

もっとも、労務管理のあり方は、その企業の歴史や理念、経営者様の考え方、就業環境に大きく影響されます。
したがって、労働法令を杓子定規に当てはめるのではなく、その企業の歴史や理念などに沿った形での運用が求められます。

 

そのため、当事務所では経営者の皆様とヒアリングを十分に行うよう心掛けており、日頃からのお話し合いを重視することととしております。

 

なお、ご要望があれば、従業員の方向けに制度周知のためのセミナーも開催いたします。